В ТК впишут новые «премиальные» правила

В ТК впишут новые «премиальные» правила

Источник:
Depositphotos.

В статье 132 ТК планируется отдельно прописать порядок установления работодателем премий для сотрудников.

В частности, при установлении системы премирования работодатели должны будут указывать в коллективном договоре, соглашении или ЛНА:

— виды премий;

— размеры премий и сроки их выплаты;

— основания и условия выплаты премий работникам, в том числе с учетом качества, эффективности и продолжительности работы, наличия/отсутствия дисциплинарного взыскания.

Эта мера должна защитить работников, имеющих неснятое (непогашенное) дисциплинарное взыскание, от произвольного снижения размера стимулирующих выплат.

Соответствующие поправки вносятся в ТК во исполнение Постановления Конституционного суда от 15.06.2023 № 32-П.

Источник: Законопроект № 513234-8

Источник: glavkniga.ru

Next Post

Трейдер заработал на малоизвестном мемкоине $1 млн за пять дней

  SOL/USD -1,53% Добавить/Убрать из портфеля Добавить в список Добавить позицию Позиция успешно добавлена: Введите название портфеля активов Тип: Покупка Продажа Дата:   Колич.: Цена Цена пункта: Кред. плечо: 1:1 1:10 1:25 1:50 1:100 1:200 1:400 1:500 1:1000 Комиссия:   Создать новый список Создать Создать портфель активов Добавить Создать + […]