Делить отпуск на части можно только при взаимном согласии работника и работодателя

Источник:Depositphotos.
Ни работник, ни работодатель не вправе навязывать другой стороне порядок разделения отпуска на части.
Как известно, ежегодный оплачиваемый отпуск сотрудник может брать частями. Главное, чтобы хотя бы одна из частей была не менее 14 календарных дней.
Требования по продолжительности…

Отпуск не по графику: когда подавать заявление

Источник:Depositphotos.
Если работник хочет уйти в ежегодный отпуск не по графику, он должен представить работодателю соответствующее заявление. Причем сделать это следует заранее.
По общему правилу очередность предоставления отпусков определяется графиком отпусков. Этот график обязателен как для работника, так и для…